Portfolio voor je stage of sollicitatie
Bijgewerkt 19 september 2026 · 3 min lezen
In het kort
Een recruiter besteedt gemiddeld een paar minuten aan een portfolio. Zet daarom het project dat het meest op de vacature lijkt vooraan, maak per project in één alinea duidelijk wat jouw rol was, en deel één link die op een telefoon direct opent. Pas de volgorde per sollicitatie aan.
Wat er echt gebeurt met je link
Je stuurt een e-mail met je portfolio. Aan de andere kant opent iemand de link op een telefoon, tussen twee vergaderingen, en scrolt. Binnen een minuut is er een gevoel: interessant of niet. Alles wat je hieronder leest, dient dat ene moment.
Eén portfolio, aangepast per sollicitatie
Je hoeft geen tien portfolio's te hebben. Je hebt één portfolio nodig waarvan je de volgorde kunt aanpassen:
Het project dat het meest lijkt op het werk van het bedrijf staat vooraan.
Projecten die niet passen bij deze sollicitatie mag je tijdelijk verbergen.
De over-mij-tekst noemt waar je naartoe wilt, en dat sluit aan op de vacature.
Bij Folyra bepaal je de volgorde met slepen en zet je projecten aan of uit zonder ze te verwijderen.
Wat een stagebegeleider wil zien
Een stagebegeleider zoekt geen afgeronde professional. Die zoekt iemand die:
kan leren — laat proces en reflectie zien;
zelfstandig kan werken — benoem wat je zelf besloot;
communiceert — je case study is je eerste werkstuk voor ze;
past bij het bureau — laat werk zien in de richting die zij doen.
Een groepsproject waarin je precies vertelt wat jouw aandeel was, scoort hoger dan een solo-project zonder verhaal.
Wat een recruiter wil zien
Snel bewijs. Binnen één scroll moet duidelijk zijn wat je maakt en op welk niveau.
Relevantie. Tien affiches als de vacature over interface-ontwerp gaat, is een mismatch.
Resultaten. Een cijfer, een reactie van de opdrachtgever, een live link.
Contact. Naam, e-mail, eventueel telefoon — zichtbaar, niet in een formulier verstopt.
De link delen
Zet de link in de e-mail zelf, niet alleen in je cv-PDF.
Test hem op een telefoon zonder ingelogd te zijn.
Gebruik een adres dat je kunt uitspreken in een gesprek: jouwnaam.folyra.nl in plaats van een reeks cijfers.
Voeg één zin toe: "Het tweede project, de app voor X, lijkt het meest op wat jullie doen."
Het gesprek
Neem je portfolio mee op een laptop of tablet en open hem vóór je binnenkomt. Kies vooraf twee projecten waarover je vijf minuten kunt vertellen: opdracht, een keuze, een moment dat misging, wat je leerde. Dat is het hele gesprek.
Wat je vooraf checkt
Elke projectpagina beantwoordt: wat, voor wie, wat deed ik, wat kwam eruit.
Geen beeld met een browserbalk, geen wazige foto's.
Over mij: drie tot vijf zinnen, een foto, contact.
De link opent op een telefoon binnen twee seconden.
Er staat geen werk in waarvan je hoopt dat ze er niet naar vragen.
Veelgestelde vragen
- Hoeveel tijd besteedt een recruiter aan een portfolio?
- Vaak maar een paar minuten, meestal op een telefoon. Je sterkste en meest relevante project moet daarom bovenaan staan en zonder uitleg begrijpelijk zijn.
- Moet ik voor elke sollicitatie een ander portfolio maken?
- Nee. Eén portfolio waarvan je de volgorde aanpast en waarin je projecten kunt verbergen is genoeg. Pas de volgorde en je over-mij-tekst per sollicitatie aan.
- Stuur ik een link of een PDF?
- Een link, in de tekst van je e-mail. Een PDF kan als bijlage voor wie liever offline leest, maar de link is wat geopend wordt.
- Wat zet ik in mijn portfolio als ik nog geen stage heb gedaan?
- Schoolopdrachten, eigen projecten en werk voor vrienden of verenigingen. Werk het uit als case study met proces en reflectie; dat weegt zwaarder dan de naam van de opdrachtgever.
Zet het meteen om in een portfolio.
Folyra vraagt per project wat een sterke case study nodig heeft en bouwt de pagina terwijl je typt. Gratis beginnen, geen creditcard.